最近看的公众号文章，比较多是来自“辉哥奇谈”的，我很佩服坚持日更的作者，而辉哥坚持日更已经好几年。

(相关资料图)

遇到不错的内容，有共鸣的，我就摘录到flomo保存下来了。然后隔断时间，就去翻翻记录的内容，还是一件蛮有意思的事情。

下面几点内容，和大家一起分享、学习。

1、费曼学习法

我发现最好的学习方法、个人迭代方法，还有面试方法都是费曼学习法。

即把最重要事情的原理讲给不同人听，或者让对方解释自己所处理过的最复杂、最具有挑战性的事情，要用简单的语言把事情讲清楚，让别人都能理解。这非常考验功力。

2、专家养成之路

第一，你的个人热情到底在哪里？

第二，哪里是合适的平台？

第三，怎样更有效地利用更多数据训练自己？

链接：/s/5Wo9_LQO4JUAsEEYZeq8jQ

3、如何拥有更好的职业路径？

其实职业生涯就是做选择，选择在什么时间，进入什么行业，进入哪家企业，即陆奇曾说过的「在适当的时候，跳上合适的船」。

理解到这一层，找工作就会超越眼前的「薪资」，更有方向感和目标感。而往往是看得足够远，才能选的足够准，获得更多的长期利益 链接：/s/njlvCAQE0-f0K3tqBatNMg 

4、OKR 

OKR是Objective and Key Results的缩写，其关键词无非是三个「目标」、「结果」和「聚焦」。

/s/pSKju9nu7omw8SfOiAvmyg

5、 「找到关键的事情，在关键事情上投入足够多的资源」

6、「没时间是找借口，找时间是托词」

要么今天，要么现在

/s/TBlpLZ459chRNLqm4Ipjtw

7、 如果一件事，自己的心态不是接纳、享受或者热诚中的一种，那么就不应该做这件事。

8、如何快速进步？—— 影子模式

当身边有牛人时，怎样快速进步？很重要的一点是学习用「影子模式」（shadow mode），即每次要做判断时，内心要先做一个判断，然后听牛人分享。然后对比自己的答案和牛人答案之间的差异，思考差异的缘由。多训练若干次，就逐渐能掌握牛人的思维模式。

9、如何超越99%以上的人？

首先，做到以下三步，能超越90%以上的人。第一、学会相信，真正的相信一件事；第二、动手去做，践行；第三、坚持日更，日拱一卒，功不唐捐。

其次，在上述基础上，做到下面两件事，可以超越95%以上的人：第一、有非常明确的长期目标；第二、每次做都能提高一点点。

最后，在上述基础上，再做到以下一点，可以超越99%以上的人：主动总结、分享，鼓励更多人和你一起做。

10、 「如何保持自我刷新的习惯」

1）尽早思考35+之后的职业道路，并提前给自己充足的时间准备。

2）目标明确和目标模糊带来的结果天差地别。目标模糊的人看到一个大概的方向会跳进去，但是目标明确的人却清楚自己选择这个赛道、这家公司的具体原因。也知道自己在这里的具体价值是什么，希望在哪方面有确定的提升。

11、ROI（投入产出比）

读书是一个ROI（投入产出比）极高的事情，可能再也找不到比读书ROI更高的事情了。

12、

最近几天，下午在小区散步时，恰好看到太阳落山，当时就觉得，能和太阳一起下班的日子太好了

13、

多少年前，张一鸣就发过一条微博，他说：“最近听到不少说法说，现在小团队创业越来越难。但一年前却弥漫着，创业挺容易的，基本都能成的说法。其实容易的时候也没这么容易，难的时候也没这么难，这么不坚韧被动摇，那确实有点难。”

14、

每个时代，都有一个时代的希望和期待，也有这个时代的焦虑和不安。但无论什么时代，有梦的人，心里都有一团火。不管前路漫长，不管狂风骤雨，让我们一起，保持热爱，共赴山海！

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